開(kāi)封市龍亭區(qū)法院將案件分流至龍亭區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議多元化解中心，該中心由龍亭區(qū)法院、人社局、區(qū)工會(huì)、司法局四方聯(lián)合成立，經(jīng)常性開(kāi)展勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛的調(diào)解工作。人民調(diào)解員趙好景受理了該案，她第一時(shí)間聯(lián)系原告小美了解案件的詳細(xì)情況。小美在父母的陪同下來(lái)到了龍亭區(qū)法院調(diào)解室。趙好景了解到，小美剛大學(xué)畢業(yè)，入職這家公司簽訂的勞動(dòng)合同中明確規(guī)定了上班時(shí)長(zhǎng)及薪資待遇，“主播這個(gè)工作真的很累，每天4小時(shí)連續(xù)不停的上播讓我的身體有些吃不消，那天老板又突然通知我上播時(shí)間增加1小時(shí)，真扛不住，我就離職了。”小美悻悻地表示道。趙好景查看了小美提供的證據(jù)資料，并詢問(wèn)小美雙方的爭(zhēng)議點(diǎn)，小美表示老板拖欠工資的理由是她沒(méi)有提前一個(gè)月提出離職申請(qǐng)。趙好景了解了案件情況后對(duì)小美說(shuō)道：“對(duì)于拖欠勞動(dòng)者薪資的案件，我們會(huì)保障勞動(dòng)者的最大權(quán)益，為勞動(dòng)者撐腰。在你們的勞動(dòng)合同中明確顯示了工作時(shí)長(zhǎng)和薪資待遇，突然增加工作時(shí)長(zhǎng)沒(méi)有和你商量，是公司的不對(duì)。但是，合同中也規(guī)定了員工離職需提前一個(gè)月提交離職申請(qǐng)。你年紀(jì)比較小，剛畢業(yè)，初入社會(huì)，遇到這種事情沖動(dòng)了。小姑娘，你站在公司的立場(chǎng)上思考一下，你的這種行為是否也給公司帶來(lái)了困擾。”人民調(diào)解員趙好景情真意切的態(tài)度讓小美也反思起了在此事件中自己的不足之處，她當(dāng)即表示作為自己初入社會(huì)的第一份工作，自己的做法確實(shí)欠考慮，以后做事會(huì)考慮全面再做決定，希望趙老師可以幫自己多和公司方溝通。

 

  下午，趙好景給公司打去了溝通電話，公司方果然對(duì)小美“不辭而別”的做法有極大的不滿，公司方表示，小美的做法造成了公司賬號(hào)斷播，給公司也造成了經(jīng)濟(jì)損失。趙好景耐心安撫著公司方的不滿情緒，表示小美已經(jīng)意識(shí)到自己的行為有些沖動(dòng)，作為公司方來(lái)說(shuō)，增加工作時(shí)長(zhǎng)也沒(méi)有提前告知職工，這件事雙方都有責(zé)任。

 

  經(jīng)過(guò)溝通協(xié)商，在區(qū)工會(huì)工作人員的見(jiàn)證下，公司方同意支付拖欠小美的工資，促使雙方達(dá)成和解，明確了工資支付的具體時(shí)間、金額及方式，為小美爭(zhēng)取了應(yīng)得的勞動(dòng)報(bào)酬。

 

  這次調(diào)解不僅為受困的新業(yè)態(tài)勞動(dòng)者送去了“及時(shí)雨”，也為構(gòu)建和諧穩(wěn)定的新業(yè)態(tài)勞動(dòng)關(guān)系樹立了典范。龍亭區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議多元化解中心將進(jìn)一步完善多元糾紛解決機(jī)制，發(fā)揮其多元聯(lián)合，府院聯(lián)動(dòng)的優(yōu)勢(shì)，讓勞動(dòng)者在法治的陽(yáng)光下安心工作，勞有所得。