薪水是勞動(dòng)者賴以生存的物質(zhì)基礎(chǔ)，也是廣大勞動(dòng)者最關(guān)心最現(xiàn)實(shí)的問(wèn)題。保障好勞動(dòng)者工資報(bào)酬，是一件關(guān)系到人民群眾切身利益和社會(huì)穩(wěn)定的大事。近日，開(kāi)封市鼓樓區(qū)人民法院仙人莊法庭成功調(diào)解了一起勞務(wù)合同糾紛案，解決了勞動(dòng)者的“煩薪事”。

 

  2023年3月，鮑某經(jīng)人介紹在某工地從事焊接工作4天，工資由包工頭張某支付。鮑某稱張某口頭約定每日工資280元，后張某卻以各種借口拒不支付工資。鮑某無(wú)奈之下向法院提起訴訟，要求張某支付拖欠工資。

 

  接到案件的第一時(shí)間，仙人莊法庭楊志華法官就和張某取得聯(lián)系，就工資標(biāo)準(zhǔn)、工作天數(shù)進(jìn)行確認(rèn)，但張某均矢口否認(rèn)。楊志華法官隨即聯(lián)系鮑某，核實(shí)其工作內(nèi)容及工作量，同時(shí)發(fā)現(xiàn)鮑某只有內(nèi)容為工作4日的工友證言一份作為證據(jù)，并沒(méi)有其他佐證材料，案件一時(shí)陷入僵局。后經(jīng)楊志華法官在小工市場(chǎng)詢問(wèn)鮑某工種市場(chǎng)價(jià)，實(shí)地核查鮑某工作量，并結(jié)合法理、情理、事理與張某進(jìn)行溝通說(shuō)理。最終，在法官耐心調(diào)解之下，張某當(dāng)場(chǎng)給付工資款800元。

 

  讓辛勤勞動(dòng)者“獲薪”，不能讓他們因“缺薪”而對(duì)司法失去信心，小案件體現(xiàn)大道理。今后，鼓樓法院將繼續(xù)通過(guò)能動(dòng)司法、主動(dòng)作為，讓群眾在身邊的案件中擁有更多安全感、獲得感、幸福感。同時(shí)鼓樓法院溫馨提示，勞動(dòng)者辛勤勞動(dòng)時(shí)應(yīng)注意留好證據(jù)，以更好保障自身合法權(quán)益。