強化黨員干部“主心骨”。該鄉(xiāng)結合村“兩委”換屆配備5名新支書，4名新村長，25名新委員，26名村級后備干部。建立新鄉(xiāng)賢、農(nóng)業(yè)合作法人、農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人為代表的鄉(xiāng)土人才庫223人，發(fā)掘培養(yǎng)18名致富帶頭人。通過對5個軟弱渙散村集中整治，因村施策，掛賬銷號，實現(xiàn)5個軟弱渙散村的轉化升級，5個軟弱渙散村一躍成為榜樣村。該鄉(xiāng)各黨支部每月10日為黨員議事日，并與“三會一課”、組織生活、民主評議黨員結合進行，每年各支部書記向鎮(zhèn)黨委述職，支部班子成員與黨員談心談話，同時，高店鄉(xiāng)黨委落實黨內(nèi)激勵、關懷、幫扶機制，切實做好生活困難黨員、老黨員的走訪慰問和幫扶工作。

 

　　找到解決問題“金鑰匙”。該鄉(xiāng)堅持從群眾中來到群眾中去的工作方法，以問題為導向，扎實開展“四大走訪”活動，領導干部率先垂范，深入村了解群眾訴求，持續(xù)開展“智志”雙扶活動。抽調(diào)鄉(xiāng)機關干部12名，補強駐村隊伍，選出68名黨員小組長，配齊276名村名小組長，對全鄉(xiāng)1000多戶貧困戶做到走訪全覆蓋。年解決群眾問題276件，信訪量明顯下降。矛盾問題得到及時化解。群眾幸福感明顯提升，干群關系加深，為各項工作的開展打牢基礎。

 

　　推動社會發(fā)展“領頭羊”。該鄉(xiāng)實施集體經(jīng)濟破零工程，對集體經(jīng)濟“空白村”、“薄弱村”進行一對一指導，2019年底實現(xiàn)集體經(jīng)濟收入超過20萬元。該鄉(xiāng)將支部建在產(chǎn)業(yè)鏈上，采用“基地+合作社+農(nóng)戶”的方式，將致富能手發(fā)展成黨員，黨員致富能手培養(yǎng)成干部，使干部懂經(jīng)濟懂技術不斷完善知識儲備，以一當十，成為凝聚經(jīng)濟建設發(fā)展的“萬金油”，”領頭羊”，”生力軍”。目前該鄉(xiāng)豫羅紅板栗，安英麒麟瓜，三坡花生等品牌已走紅央視，帶富一鄉(xiāng)群眾。該鄉(xiāng)不斷發(fā)掘春秋古鎮(zhèn)文化，完善濕地公園建設，以綠色經(jīng)濟新理念開啟經(jīng)濟發(fā)展“加速度”。該鄉(xiāng)對基層黨組織、優(yōu)秀黨員和黨務工作者、脫貧攻堅典型進行表彰，對黨員干部先進事跡、見義勇為、鄰里互助的哈人好事進行宣傳，在全鄉(xiāng)表彰孝老敬親等，以黨風促民風，以民風促黨風，在全鄉(xiāng)形成干群一心，凝心聚力的良好局面。（高店鄉(xiāng)黨政辦）