“網(wǎng)格化”管理助排查。利用現(xiàn)有的疫情防控網(wǎng)格化管理模式，由村級(jí)脫貧責(zé)任組長(zhǎng)牽頭，組織大、中、小網(wǎng)格長(zhǎng)和網(wǎng)格員開展排查，對(duì)“雙基”攻堅(jiān)16大類130項(xiàng)內(nèi)容逐村逐戶逐人進(jìn)行一次大排查，解決“兩不愁三保障”突出問題，確保不落一戶，不漏一人。同時(shí)，要求做好邊緣戶信息排查工作。建立起包括“危房改造臺(tái)賬”、“安全飲水臺(tái)賬”、“教育臺(tái)賬”、“健康臺(tái)賬”的四個(gè)臺(tái)賬。

 

　　“解困”、“增收”齊推進(jìn)。圍繞“解困”送愛心。通過黨員志愿者服務(wù)隊(duì)代購(gòu)、代辦形式及時(shí)幫扶受疫情影響的貧困群眾，同時(shí)對(duì)貧困戶家庭免費(fèi)發(fā)放口罩、酒精等防控物資，確保疫情期間貧困戶健康安全。圍繞“增收”強(qiáng)措施。開發(fā)崗位，實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)內(nèi)務(wù)工。全鄉(xiāng)目前共有貧困戶保潔員、護(hù)林員、河道巡查員共66人，拓寬了貧困戶在鄉(xiāng)內(nèi)就業(yè)的渠道。搭建平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)縣內(nèi)務(wù)工。利用各村微信群，及時(shí)轉(zhuǎn)發(fā)方城網(wǎng)、方城人社官方網(wǎng)站、微信公眾號(hào)等平臺(tái)的招聘信息，引導(dǎo)貧困戶就近務(wù)工增收脫貧，全鄉(xiāng)共有128名有勞動(dòng)能力貧困戶實(shí)現(xiàn)在縣內(nèi)務(wù)工。優(yōu)化服務(wù)，實(shí)現(xiàn)縣外務(wù)工。開辟?gòu)?fù)工返崗貧困人員辦理返崗手續(xù)和健康證明的綠色通道，優(yōu)化辦理流程，提供精細(xì)化服務(wù)，全力保障返崗貧困人員安全順利返崗。全鄉(xiāng)已外出就業(yè)貧困戶57人。