新聞發(fā)布會上，市人社局副局長吳強(qiáng)介紹了我市就業(yè)工作基本情況及下一步打算。今年以來，面對新冠肺炎疫情的沖擊，市人社局認(rèn)真貫徹落實(shí)市委、市政府決策部署，提高站位，主動作為，把“穩(wěn)就業(yè)”“保居民就業(yè)”工作擺在首位，一手抓疫情防控，一手抓就業(yè)創(chuàng)業(yè)，加快推動企業(yè)有序復(fù)工復(fù)產(chǎn)，積極防范應(yīng)對大規(guī)模裁員和失業(yè)風(fēng)險，保持了全市就業(yè)形勢整體穩(wěn)定。截至目前，我市城鎮(zhèn)新增就業(yè)29892人，完成全年目標(biāo)任務(wù)的61%；失業(yè)人員再就業(yè)4078人，完成全年目標(biāo)任務(wù)的41.61%；就業(yè)困難人員再就業(yè)2230人，完成全年目標(biāo)任務(wù)的67.58%；農(nóng)村勞動力新增轉(zhuǎn)移就業(yè)16128人，完成全年目標(biāo)任務(wù)的80.64%；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為3.20%，低于4.5%的年控制目標(biāo)，城鎮(zhèn)“零就業(yè)家庭”動態(tài)保持為零。

　　

　　為切實(shí)做好就業(yè)工作，市人社局積極落實(shí)各項(xiàng)惠企政策，助力穩(wěn)崗就業(yè)。一是“減費(fèi)用”。按照《關(guān)于進(jìn)一步做好疫情防控期間有關(guān)就業(yè)工作的通知》要求，對中小微企業(yè)免征5個月、對大型企業(yè)減半征收3個月的養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險單位繳費(fèi)，預(yù)計(jì)全年可為企業(yè)減負(fù)4.6億元左右，涉及企業(yè)7221家，惠及人員33萬名。二是“返補(bǔ)貼”。對受疫情影響生產(chǎn)經(jīng)營暫時遇到困難且恢復(fù)有望的企業(yè)、受疫情影響但堅(jiān)持不裁員或少裁員的參保企業(yè)，返還失業(yè)保險應(yīng)急穩(wěn)崗和援企穩(wěn)崗補(bǔ)貼。截至6月底，共為529家用人單位發(fā)放穩(wěn)崗補(bǔ)貼15775.69萬元，惠及職工4.7萬余人。三是“補(bǔ)運(yùn)營”。主動與全市8家省級創(chuàng)業(yè)孵化示范基地、21家人才就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)、25家勞務(wù)派遣公司和15家生產(chǎn)疫情防控急需物資的企業(yè)對接，落實(shí)特殊時期運(yùn)營補(bǔ)貼、就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)補(bǔ)貼、一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼等。

　　

　　此外，市人社局通過摸排企業(yè)用工需求，建立聯(lián)系企業(yè)服務(wù)保障機(jī)制，開展“就業(yè)服務(wù)不打烊，網(wǎng)上招聘不停歇”就業(yè)服務(wù)活動；開通了“許昌企業(yè)用工保障服務(wù)群”，24小時應(yīng)答企業(yè)提出的用工需求，為企業(yè)用工提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

　　

　　下一步，我市將專門出臺文件對進(jìn)一步做好穩(wěn)就業(yè)工作進(jìn)行部署，重點(diǎn)從落實(shí)落細(xì)穩(wěn)就業(yè)政策、千方百計(jì)擴(kuò)大就業(yè)規(guī)模、統(tǒng)籌抓好各類重點(diǎn)群體、積極鼓勵自主創(chuàng)業(yè)、做優(yōu)做精公共就業(yè)服務(wù)五個方面發(fā)力，進(jìn)一步穩(wěn)定全市就業(yè)形勢。