中新河南網(wǎng)6月18日電（鄭超偉 武書鋒 張肖瑤）“之前，是我妻子腦出血后遺癥需要人照顧，自己不能外出務(wù)工。現(xiàn)在村里修了路，環(huán)境變化特別大，我就在家種了8畝辣椒。村里又給我安排了負責(zé)村室旁游園澆水、除草和清除雜物的公益崗位，每月工資400元，這些活我完全可以利用農(nóng)閑時干好！下一步，我還準備用小額貸再承包60畝地！”建安區(qū)五女店鎮(zhèn)冶莊村建檔立卡貧困戶冶紅現(xiàn)信心十足地說。

　　

　　據(jù)介紹，冶莊村集體經(jīng)濟收入6萬元的76%（4.6萬元），通過“三定三評兩公開（ “三定”即：定崗位、定工作量、定人員； “三評”即：貧困群眾自評，村民評議，考評組考評； “兩公開”：綜合考評結(jié)果在“一家親”座談會上公開，工資發(fā)放在村脫貧攻堅公示欄公示）”的管理模式用于貧困群眾增收，村內(nèi)同時設(shè)立8個鎮(zhèn)村級公益崗位安排貧困群眾就業(yè)�！�

　　

　　“三定”：一是結(jié)合21戶貧困戶戶情和村內(nèi)階段工作需要，設(shè)置街道路段保潔、游園廣場除草、溝坑環(huán)境維護、公廁衛(wèi)生、治安巡邏、禁燒值班、村幸福院保潔、重殘貧困家庭環(huán)境維護等工作崗位；二是每個崗位制定相應(yīng)工作職責(zé)，明確工作要求，量化工作時間，同時把個人家庭環(huán)境提升維護也作為必須完成的工作；三是根據(jù)21戶貧困戶家庭成員的身體狀況、性格特點及空閑時間，為周邊務(wù)工的A類人員分配彈性崗位，為B類弱勞動力分配居家就近崗位，照顧C類允許其托養(yǎng)代其勞動。結(jié)合貧困戶實際情況，圍繞村里中心工作，設(shè)置合理、明確、人性化的彈性工作崗位，讓貧困群眾尤其是弱勞動力能干活、想干活，并且可以干好活。

　　

　　“三評”：一是通過每月“四講三說一家親”交流會，組織貧困群眾對自己崗位履職情況進行自評，并接受大家監(jiān)督；二是每個崗位的工作成效接受周邊群眾監(jiān)督，日常群眾評價計入每月考評成績；三是有兩委干部、幫扶干部脫貧攻堅責(zé)任組成員，組成的量化考評組，根據(jù)崗位職責(zé)進行考評。多方位的評議督促貧困群眾履行崗位職責(zé)，良好的評價激發(fā)貧困群眾誠實勞動的信心。

　　

　　“兩公開”：綜合考評結(jié)果在“一家親”座談會上公開，工資發(fā)放在村脫貧攻堅公示欄公示。公開公示進一步讓貧困群眾認同村產(chǎn)業(yè)扶貧資金收益的按勞分配，樹立了不養(yǎng)懶漢、勞動光榮理念，激發(fā)了脫貧的內(nèi)生動力。

　　

　　冶莊村扶貧基地共有日光大棚6000平方米，采用“公司+村集體經(jīng)濟+貧困戶”的模式，由大規(guī)�；�木公司托管經(jīng)營，種植紫鵑、茶梅、紅葉南天竹、灑金珊瑚等苗木�；�地吸收貧困群眾及村民務(wù)工，培育貧困群眾及村民花木管理技術(shù)。公司每年保底為村集體創(chuàng)收6萬元。五女店鎮(zhèn)35個行政村全部有集體經(jīng)濟，其中5萬元以下的14個，5萬元以上的有18個，10萬元以上的村3個，村集體收入70%以上都用于貧困戶增收和改善貧困戶生產(chǎn)生活環(huán)境。

　　

　　“三定三評兩公開”工作開展，貧困群眾在做好個人家庭衛(wèi)生的基礎(chǔ)上，積極參與家庭周邊路段、游園廣場等環(huán)境保潔，定期幫助重殘未脫貧戶提升家庭人居環(huán)境，積極參與村內(nèi)集體活動。“三定三評兩公開”優(yōu)化了貧困群眾收入結(jié)構(gòu)，改善村民整潔有序的生活環(huán)境，提振貧困群眾的精氣神，推進了文明村風(fēng)的培育養(yǎng)成，堅定了奔小康的信心和決心。