一、抓排查，底子清、臺賬明。一是澄清愿培人員底子。把“人人持證、技能河南”建設(shè)工作納入南陽市開展的“四查四促”專項行動中，進行“拉網(wǎng)式”排查澄底，建立培訓(xùn)就業(yè)需求臺賬，動態(tài)更新、全程跟蹤、因人施策，實現(xiàn)培訓(xùn)需求和務(wù)工需求“雙對接”。二是澄清幫扶企業(yè)底子。積極對接全市登記在冊的160家省市縣幫扶龍頭企業(yè)，建立需求臺賬，推送用工信息。三是澄清在外人員底子。針對在外務(wù)工脫貧和監(jiān)測勞動力，通過幫扶人電話聯(lián)系動員，收集培訓(xùn)意愿，鼓勵幫助其在就業(yè)當(dāng)?shù)嘏嘤?xùn)或參加線上培訓(xùn)取證，跟蹤落實培訓(xùn)補貼、一次性交通補貼。四是澄清在校生底子。協(xié)調(diào)駐宛大中專院校，對全市脫貧家庭和監(jiān)測對象家庭中的大中專在校生進行全面摸排，跟蹤服務(wù)，確保畢業(yè)即取證。通過排查，目前全市中等職業(yè)教育在校生7018人，高等職業(yè)教育在校生5644人。

　　二、抓聯(lián)動，聚合力、強推動。一是市縣聯(lián)動。市、縣兩級鄉(xiāng)村振興局成立工作專班，專人負責(zé)做好與培訓(xùn)評價機構(gòu)、大中專院校對接，專人組織保障人員，專人錄入數(shù)據(jù)，專人建立臺賬，專人審核佐證材料。二是部門聯(lián)動。與市人社、工信、教育、農(nóng)業(yè)農(nóng)村等部門溝通協(xié)調(diào)，一方面了解掌握相關(guān)政策，確保正確指導(dǎo)各縣市區(qū)工作開展，另一方面及時做好信息共享。三是品牌聯(lián)動。指導(dǎo)縣級將技能培訓(xùn)與縣域特色產(chǎn)業(yè)緊密結(jié)合，積極認定特色產(chǎn)業(yè)龍頭企業(yè)和職業(yè)學(xué)校為培訓(xùn)評價機構(gòu)，建立縣域內(nèi)自主評價體系，打造優(yōu)勢專業(yè)，創(chuàng)出縣域產(chǎn)業(yè)就業(yè)品牌。

　　三、抓破解，應(yīng)持證、盡持證。一是破解持證增收難點。積極與企業(yè)對接，針對用工需求，開展“訂單式培訓(xùn)”，鼓勵培訓(xùn)機構(gòu)開展“送培訓(xùn)下鄉(xiāng)”活動，采取“田間地頭”、“農(nóng)戶+企業(yè)（農(nóng)民合作社）”培訓(xùn)、居家手工技能等靈活多樣的培訓(xùn)方式。二是破解疫情影響難點。支持培訓(xùn)機構(gòu)在疫情影響下推行“線上培訓(xùn)”，組織脫貧群眾和監(jiān)測對象勞動力通過網(wǎng)絡(luò)參加職業(yè)技能提升培訓(xùn)。如唐河縣積極動員開展核酸采樣、檢測員和環(huán)境與物品消毒員線上培訓(xùn)，目前已取證300人。三是破解畢業(yè)生考證取證難點。與市內(nèi)大中專職業(yè)技術(shù)院校主動對接，掌握在市內(nèi)就讀的脫貧群眾和監(jiān)測對象2022年應(yīng)屆畢業(yè)生底子，在畢業(yè)出校時及時發(fā)放“雙證（畢業(yè)證+技能證）”，實現(xiàn)畢業(yè)即持證。

　　四、抓整合，政策幫、資金扶。一是以獎代補扶持。采取產(chǎn)業(yè)獎補、務(wù)工獎補等形式，予以重點扶持，鼓勵引導(dǎo)培訓(xùn)持證的脫貧和監(jiān)測勞動力積極發(fā)展種植、養(yǎng)殖、加工等特色產(chǎn)業(yè)，做到受培訓(xùn)、能持證、做產(chǎn)業(yè)、有就業(yè)有機融合。去年以來，僅淅川縣就發(fā)放產(chǎn)業(yè)獎補資金7197萬元、務(wù)工獎補資金1483萬元。二是融合載體助推。將雨露計劃中的職業(yè)教育、短期技能培訓(xùn)、農(nóng)村實用技術(shù)培訓(xùn)、致富帶頭人培訓(xùn)與“技能人才”、“四類人才”培育相結(jié)合，對符合條件且已經(jīng)培訓(xùn)發(fā)證的脫貧群眾和監(jiān)測對象及時落實好培訓(xùn)補貼。截至目前，發(fā)放培訓(xùn)補助142.75萬元，職業(yè)教育補貼1905.75萬元。三是專項資金補貼。鼓勵縣級設(shè)立“人人持證、技能河南”專項補助資金，明確參訓(xùn)補助標準，使未列入“雨露計劃”補助范圍的脫貧群眾和監(jiān)測對象也能夠享受到參訓(xùn)補貼。內(nèi)鄉(xiāng)縣整合“雨露計劃”、涉農(nóng)、產(chǎn)業(yè)獎補、務(wù)工補貼等資金，設(shè)立“人人持證、技能河南”專項補助資金，今年以來發(fā)放1087.3萬元。