會議伊始，在教導主任李娜的介紹下，新入職教師進行了首次亮相。簡短的自我介紹，初次相遇，雖不及深談，卻在相互呼應的微笑與掌聲中開啟了須水六小新人的教育之旅。

　　接下來，李主任結(jié)合學校的工作需要及安排，宣讀了本學期教師工作崗位的調(diào)整，并對教師工作進行了特別強調(diào)，希望每位教師以優(yōu)秀教師為榜樣，做到經(jīng)常性自我反省，查找自身的不足，不斷地完善自我，發(fā)揮自身的光和熱。

　　為進一步加強學校教師隊伍建設(shè)，全面提升教師師德素養(yǎng)和專業(yè)水平，李娜主任對全體教師進行了“師德師風”教育，簽訂了教師職業(yè)道德行為處理承諾書和杜絕教師參與校外有償補課告知承諾書。圍繞“學規(guī)范、正己身”這一主題，強化師德教育，力行師德規(guī)范，奏響了開學新篇章，為教師敲響警鐘。

　　副主任丁陽陽就學校安全工作，疫情防控及演練等工作進行了布置及要求。每位教職工都要提高認識，把好校園安全關(guān)，共同營造一個平安快樂的校園。

　　主管后勤的劉彥麗老師就新學期總務后勤及午餐延時工作進行了詳細部署。

　　少先隊輔導員丁紅珂老師針對線上家長會分別從報到時間、安全、疫情防控、暑期項目式作業(yè)和開學儀式等進行了具體安排。