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國內(nèi)疫情防控取得重大戰(zhàn)略成果,經(jīng)濟運行呈現(xiàn)穩(wěn)定轉(zhuǎn)好發(fā)展態(tài)勢,但經(jīng)濟持續(xù)復(fù)蘇仍面臨不少困難和阻力。世界疫情何時會結(jié)束,沒人能夠做出準(zhǔn)確的預(yù)估。疫情讓不少中小企業(yè)面臨嚴(yán)峻的經(jīng)營困境,需要更大力度、更加精準(zhǔn)的紓困舉措。
在我國數(shù)量龐大的市場主體中,絕大多數(shù)是小微企業(yè)。我國小型微型企業(yè)分布在國民經(jīng)濟各主要行業(yè),創(chuàng)造了60%的國內(nèi)生產(chǎn)總值、50%的稅收和80%的就業(yè)崗位。小微企業(yè)是發(fā)展的生力軍,就業(yè)的主渠道,創(chuàng)新的重要源泉。當(dāng)前,進一步落實中央精神,加大“六保”和“六穩(wěn)”工作力度,促進小微企業(yè)和小微經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展,事關(guān)經(jīng)濟社會發(fā)展全局。

商業(yè)模式的轉(zhuǎn)變 從“為我所有”到“為我所用”
傳統(tǒng)經(jīng)濟中,企業(yè)核心競爭焦點是資源的競爭,企業(yè)的市場份額主要來自自身擁有和控制的競爭資源。傳統(tǒng)經(jīng)濟中,核心資源掌握在少數(shù)人手中,企業(yè)必須搶占市場,才能不被市場淘汰。
進入信息時代后,尤其是在移動互聯(lián)網(wǎng)和智能硬件普及后,產(chǎn)業(yè)環(huán)境、消費者需求發(fā)生了巨大的變化,新的商業(yè)模式與運營模式應(yīng)運而生。商業(yè)競爭將越來越依賴于技術(shù)和創(chuàng)新,因此傳統(tǒng)企業(yè)應(yīng)該從以往“搶資源”的思維模式中盡快切換至技術(shù)創(chuàng)新軌道上,快速有效地整合大數(shù)據(jù)、云計算等“互聯(lián)網(wǎng)+”資源才是重中之重。
當(dāng)前成功的商業(yè)模式大抵都有同樣的成長軌跡,即成功的基礎(chǔ)是高于對手深度介入客戶生活的能力。這種商業(yè)模式利用能夠生成客戶習(xí)慣和使用模式信息的軟件,通過數(shù)據(jù)將顧客粘性推上一個新臺階,促使公司推出定制化產(chǎn)品和服務(wù),并改良客戶服務(wù)方式。
因此,在這種背景下,企業(yè)的運營模式不再是“搶資源”“為我所有”,而是在鞏固傳統(tǒng)資源的同時,發(fā)揮企業(yè)自身的優(yōu)勢,有效地與外部資源發(fā)生連接,打通與客戶的溝通模式,讓資源“為我所用”。

深度挖掘市場需求 轉(zhuǎn)變生產(chǎn)經(jīng)營模式
隨著人均GDP的突破一萬美元,大量新中產(chǎn)的消費階層的出現(xiàn),涌現(xiàn)出一大批圍繞新生活方式的新事物、新物種。人們更愿意為提升生活情調(diào)、社交質(zhì)量、休閑方式的消費而付錢。
比如服裝企業(yè)是非常傳統(tǒng)的企業(yè),由于網(wǎng)購的興起,這個行業(yè)競爭愈來愈激烈,利潤也越來越薄,服裝行業(yè)“爆雷”不斷,時不時有時裝巨頭倒下,關(guān)閉數(shù)百甚至上千家店面。但就是這么傳統(tǒng)的行業(yè),當(dāng)他遇見互聯(lián)網(wǎng),就變成一個高附加值的企業(yè)了。譬如,衣服款式淘汰極快,如果企業(yè)生產(chǎn)的衣服不能滿足于消費者,他是不會購買的,但穿衣吃飯是剛需,企業(yè)要讓每個消費者穿他自己需要的衣服,顧客想要什么款式企業(yè)不知道,只有消費者自己知道。因此,有服裝企業(yè)轉(zhuǎn)型成為3D打印邏輯的工廠,把智能制造全面地融入到系統(tǒng),與互聯(lián)網(wǎng)高度對接,實現(xiàn)一個個性化產(chǎn)品,質(zhì)量和效率都極高。這種模式與消費者需求無縫對接,企業(yè)自然經(jīng)營得風(fēng)生水起。

尋找互聯(lián)網(wǎng)深度邏輯 進行產(chǎn)品升級蛻變
作為一個人口眾多的國度,明明有這么多的專利、創(chuàng)新資源,為什么就運用不到市場里面去呢?事實上在專利以及創(chuàng)新資源之外,企業(yè)還需要深度研究市場,挖掘市場需求,通過各種手段讓知識產(chǎn)權(quán)實現(xiàn)資本化變現(xiàn),滿足企業(yè)與市場在不同時期的商業(yè)需求。
企業(yè)需要善用新技術(shù),首先要尋找既有生態(tài)系統(tǒng)下的機會。例如果殼網(wǎng)旗下的分答利用的正是微信在語音、社交、支付的技術(shù)和商業(yè)設(shè)施,迅速成為一個問答領(lǐng)域的新物種。
此外,還要注重新技術(shù)的賦能。不難發(fā)現(xiàn),現(xiàn)在很多品牌的家電已經(jīng)轉(zhuǎn)變成為了智能家電,圍繞著家電的布局,家電的連接和大數(shù)據(jù)的沉淀,讓傳統(tǒng)產(chǎn)品升級蛻變,成為全新的產(chǎn)品。因此互聯(lián)網(wǎng)時代,傳統(tǒng)企業(yè)應(yīng)該尋找互聯(lián)網(wǎng)的深度邏輯,因為一旦擁有了互聯(lián)網(wǎng)的基因,就可以實現(xiàn)了根本性的產(chǎn)品升級。

打造產(chǎn)業(yè)生態(tài)群
產(chǎn)業(yè)生態(tài),簡而言之是產(chǎn)業(yè)鏈全方位的延伸,比如做飼料產(chǎn)業(yè)的企業(yè),向下游延伸養(yǎng)豬,并用公司、農(nóng)戶以及養(yǎng)殖場模式進行規(guī)模擴張,然后再進入到肉類加工領(lǐng)域,如休閑食品、速凍食品、方便食品等領(lǐng)域,產(chǎn)業(yè)鏈條全方面打通之后,形成循環(huán)鏈條,是縱向式延伸,這就是產(chǎn)業(yè)生態(tài)鏈。
那么產(chǎn)業(yè)生態(tài)發(fā)展一定階段就是產(chǎn)業(yè)鏈集群,產(chǎn)業(yè)鏈集群是在一定地域內(nèi)的產(chǎn)業(yè)分工體系,它讓全球最優(yōu)秀的企業(yè)來參與產(chǎn)業(yè)鏈的每個環(huán)節(jié),其利益是全球共享的。新興產(chǎn)業(yè)鏈集群要選擇合適的地區(qū),如這個地區(qū)最好是交通運輸樞紐地,可以降低物流成本,有生產(chǎn)成本優(yōu)勢以及良好的營商環(huán)境等等。新興產(chǎn)業(yè)鏈集群一般是在一定的車程半徑內(nèi),形成整個上中下游70% 以上的零部件、半成品的集群化生產(chǎn)基地。由于在一定的車程半徑內(nèi),產(chǎn)業(yè)鏈集群可以最大限度降低運輸成本,縮短物流時間,提高物流效率,通過地域集群化強化了產(chǎn)業(yè)鏈的抗風(fēng)險能力。
當(dāng)產(chǎn)業(yè)鏈集群基地形成,若營商環(huán)境良好,自然可以筑巢引鳳,吸引社會資本、外資、以及眾多與產(chǎn)業(yè)鏈適配的相關(guān)企業(yè)。一些跨國公司為了節(jié)約時間和提高效率,就會將它的研發(fā)基地、零部件生產(chǎn)廠等轉(zhuǎn)移到產(chǎn)業(yè)鏈集群基地,其它服務(wù)貿(mào)易類、服務(wù)金融類企業(yè)也會吸引而來。新興產(chǎn)業(yè)鏈集群中的每一個成員都更容易利用數(shù)字技術(shù)改變生產(chǎn)模式、協(xié)同模式和服務(wù)模式,共同推動傳統(tǒng)制造業(yè)的轉(zhuǎn)型升級,從而為整個產(chǎn)業(yè)創(chuàng)造新的價值空間,帶來更多財富。

資源整合 構(gòu)建小微服務(wù)生態(tài)平臺
有數(shù)據(jù)顯示,2019年,全國工商登記的企業(yè)已超過3000萬,其中,80%以上企業(yè)屬于中小企業(yè)。對于中小企業(yè)而言,難以投入不菲的資金和人力進行科技開發(fā),如何花小錢,辦大事,漂漂亮亮的完成傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的轉(zhuǎn)型,則成了擺在中小企業(yè)面前的一道難題。
對于中小企業(yè),可以借助科技平臺,降低中小企業(yè)運營成本。如得益于云計算發(fā)展,中小企業(yè)不需要建立自己的網(wǎng)絡(luò)和服務(wù)器,直接可以享受更加具有規(guī)模經(jīng)濟的、統(tǒng)一管理的、成本更低的存儲和計算空間。再如,得益于微信小程序的出現(xiàn),中小企業(yè)有了對接移動互聯(lián)網(wǎng)資源的重要契機,能夠更好地對接線上資源,實現(xiàn)快速發(fā)展。借助微信小程序免費流量的加持,從而集中更多精力去探索與互聯(lián)網(wǎng)相結(jié)合的新商業(yè)模式。
再比如,中國物流企業(yè)良莠不齊,大多規(guī)模很小,競爭激烈,各自的物流平臺僅供內(nèi)部使用,市場也比較無序。目前已經(jīng)出現(xiàn)了城市綜合物流港平臺,他本身并不做物流,而是為所有的物流企業(yè)服務(wù)。城市綜合物流港平臺規(guī)模很大、功能齊全,通過網(wǎng)絡(luò)平臺匯聚千千萬萬的物流企業(yè),平臺服務(wù)對象除了與物流相關(guān)的卡車、航班、電商之外,還有從政府到海關(guān),到銀行、保險等千千萬萬的企業(yè),通過平臺將物流公司及上下游客戶結(jié)合起來,客戶群數(shù)量非常龐大,有了客戶群體,平臺發(fā)展前景自然非常好。
專業(yè)的人做專業(yè)的事,中小企業(yè)通過這種綜合平臺,不僅降低自己的物流成本,提高效率。傳統(tǒng)企業(yè)要提升自己的生產(chǎn)能力、服務(wù)能力,開拓自己的市場開發(fā)能力,需要各方面的專業(yè)團隊,因此構(gòu)建中小企業(yè)生態(tài)平臺,需要很多的細(xì)分行業(yè)的伙伴,需要許多互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)和一些獨特的技術(shù)來整合形成相應(yīng)的解決方案,為中小企業(yè)提供服務(wù)。

政企聯(lián)手資源整合 幫扶企業(yè)
首先,目前政策層已經(jīng)出臺了一系列支持中小企業(yè)發(fā)展的政策措施,但現(xiàn)有的一些政策很難照顧、扶持小微企業(yè),建議首先將已有的政策認(rèn)真落到實處,對中小微的需求進行調(diào)研,在此基礎(chǔ)上要特別關(guān)注勞動密集型、產(chǎn)業(yè)鏈低端的小微企業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r和困難,根據(jù)中小微實際情況,盡快研究出臺專門的扶持政策。
其次,政府進行當(dāng)?shù)刭Y源整合,開拓新模式幫扶企業(yè)。當(dāng)前,在浙江省,有的企業(yè)訂單量大用工短缺,有的企業(yè)人力資源閑置。紹興上線勞動力余缺調(diào)劑平臺,為企業(yè)與員工牽線搭橋,并推出在線培訓(xùn)需求申報服務(wù),通過政企聯(lián)手,用“共享”模式創(chuàng)新來盤活資源,抱團突圍,“共享員工”、“共享訂單”。
為了讓有效數(shù)據(jù)盡快上線,紹興人社局通過人社系統(tǒng)確定了年外貿(mào)額300萬元以上制造企業(yè)和2000萬元以上貿(mào)易企業(yè)共2000余家,將以實地走訪調(diào)研企業(yè)等形式,摸清企業(yè)暫時性員工過剩情況,納入調(diào)劑平臺名單;利用海智匯、各級人力資源市場人才招聘集聚優(yōu)勢,發(fā)揮人力資源服務(wù)機構(gòu)作用,對接相關(guān)部門、行業(yè)協(xié)會,廣泛征集一批企業(yè)用工需求崗位。同時,成立了專門的調(diào)劑對接工作小組,落實一企一專人。企業(yè)通過平臺申報的待業(yè)勞動力用工調(diào)劑需求和階段性用工短缺信息,后臺導(dǎo)出后進行系統(tǒng)梳理,根據(jù)行業(yè)類別、崗位要求、薪資待遇、員工意愿等內(nèi)容進行逐項精準(zhǔn)匹配。
其三是為小微企業(yè)市場開拓提供信息和服務(wù)。加強市場信息服務(wù),幫助小微企業(yè)及時了解國內(nèi)外市場變化,及時改進和開發(fā)適銷對路產(chǎn)品;促進跨區(qū)域合作交流,尋找發(fā)展商機,開展協(xié)作配套服務(wù);根據(jù)小微企業(yè)的需求,有選擇地組織企業(yè)參加各類展銷展示會、產(chǎn)品交易會以及供求洽談會等活動;加大對各類小微企業(yè)人員的培訓(xùn),擴大培訓(xùn)范圍。
其四、受疫情影響,當(dāng)前中小企業(yè)資金鏈吃緊,隨著普惠金融定向降準(zhǔn)政策落地,將釋放資金專門服務(wù)小微企業(yè)、個體工商戶等薄弱領(lǐng)域,在流動性上給予定向扶持,幫助企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn),提升金融紓困的精準(zhǔn)度。短期內(nèi)中國的紓困措施更加強調(diào)“定向扶持”,把釋放的增量資金“精準(zhǔn)”地用于民營中小微企業(yè)身上,而非“大水漫灌”式的寬松,其目的就是為了應(yīng)對疫情,緩和對中小企業(yè)資金鏈壓力。
最后,營造良好的營商環(huán)境。民企要求的其實并不是額外的優(yōu)惠、特殊的照顧,更不是吃“偏飯”,而是平等發(fā)展的條件、公平競爭的環(huán)境。真正好的營商環(huán)境是建立在一個良好的法治環(huán)境的基礎(chǔ)上的,不管企業(yè)做得多好,都必須依法辦事。政策支持很重要,但是更重要的是不因短期政策變化而變化的穩(wěn)定的法治環(huán)境。把優(yōu)化營商環(huán)境工作的重點放在完善制度環(huán)節(jié)上,做到有法可依、有章可循。要讓市場在優(yōu)化營商環(huán)境中唱主角。市場是戰(zhàn)場,需要良好的市場規(guī)則和秩序。政府是合理市場規(guī)則的制定者,要了解市場的變化、了解企業(yè)的需求和訴求,最大限度地創(chuàng)造市場的活力,激發(fā)企業(yè)的動力和創(chuàng)造力。
(作者系經(jīng)濟學(xué)家、民進中央經(jīng)濟委員會副主任、浙江省人民政府特約研究員、師董會智庫首席經(jīng)濟學(xué)家、國家發(fā)改委中國發(fā)展50人、國科智庫中國經(jīng)濟30人、中和正道集團主席)