疫情期間，幫助企業(yè)協(xié)調(diào)解決醫(yī)用口罩銷(xiāo)售資質(zhì)變更手續(xù)，積極籌措資金，給超市員工捐贈(zèng)價(jià)值7000元的口罩和消毒液，捐贈(zèng)價(jià)值1萬(wàn)元的防疫大禮包200份，為留濮過(guò)年的外地員工贈(zèng)送包含圖書(shū)、期刊、電子閱讀卡等內(nèi)容豐富的“新春文化大禮包”，幫助企業(yè)建設(shè)起“職工書(shū)屋”，并送去價(jià)值近萬(wàn)元的精品書(shū)籍，使員工在工作之余可以讀書(shū)充電，提升科學(xué)文化素質(zhì)。通過(guò)工會(huì)“春送崗位”和“人才夜市”招聘活動(dòng)等渠道為企業(yè)補(bǔ)充新員工，并把新員工納入市總工會(huì)職工網(wǎng)上技能培訓(xùn)平臺(tái)，開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升服務(wù)技能。組織員工參加“助力消費(fèi)扶貧、河南工會(huì)在行動(dòng)”直播帶貨免費(fèi)培訓(xùn)。

 

    為企業(yè)辦實(shí)事、謀發(fā)展是張俊達(dá)最牽腸掛肚的事兒。推動(dòng)綠城商貿(mào)公司物流產(chǎn)業(yè)園投資2億元的項(xiàng)目以及推動(dòng)綠城商貿(mào)公司物流技改投資2千萬(wàn)的項(xiàng)目。與公司負(fù)責(zé)人共同謀劃，多渠道籌集貨品，與采購(gòu)部一道協(xié)調(diào)運(yùn)輸關(guān)卡，打通輸貨渠道。引導(dǎo)企業(yè)用盡用足濮陽(yáng)市各項(xiàng)免稅降費(fèi)優(yōu)惠政策、培訓(xùn)補(bǔ)貼政策，積極推動(dòng)政府補(bǔ)貼消費(fèi)券發(fā)放使用。他還主動(dòng)協(xié)調(diào)供電公司保障各連鎖超市的用電需求，尤其是確保節(jié)假日及高峰期正常供電。能為企業(yè)解燃眉之急，是張俊達(dá)最大的慰藉，企業(yè)稱(chēng)他是“及時(shí)雨”。公司流傳著一句話：有困難就找咱的首席服務(wù)員。張俊達(dá)懇切的說(shuō)，為企業(yè)當(dāng)好服務(wù)員、店小二是我義不容辭的職責(zé)。

    張俊達(dá)為企業(yè)服務(wù)的事跡引起媒體高度關(guān)注，紛紛給予報(bào)道。5月10日，《中國(guó)新聞網(wǎng)》、《河南工人日?qǐng)?bào)》刊登《濮陽(yáng)市總工會(huì)向企業(yè)派駐首席服務(wù)員開(kāi)通服務(wù)職工直通車(chē)》，5月27日，濮陽(yáng)日?qǐng)?bào)刊登《市總工會(huì)架起服務(wù)直通車(chē)當(dāng)好職工“娘家人”》，5月12日，在《濮陽(yáng)早報(bào)》刊登《打通服務(wù)企業(yè)“最后一公里”市直147名首席服務(wù)員為企業(yè)解決問(wèn)題245個(gè)》。