一、精心安排部置，壓實責任“強推進”。成立以書記、鎮(zhèn)長為組長、所有班子成員、各村書記和15個行政村責任組長為成員的農村人居環(huán)境整治工作領導小組，夯實班子成員、責任組長的包村責任，明確村支部書記是本村人居環(huán)境整治第一責任人，各村負責實施好本村各項重點任務。重點突破，全域推進，形成”村村有人包、片片有人抓、組組有人管、戶戶有人掃”的良好工作局面。

 

    二、廣泛宣傳動員，營造氛圍“造聲勢”。各村充分利用大喇叭、微信群、橫幅、宣傳單等形式開展宣傳活動，提高了廣大群眾的參與意識，引導群眾從自身做起，從身邊的小事做起，營造了全民動手開展人居環(huán)境整治的濃厚氛圍。激勵村民主動參與改善人居環(huán)境整治工作，自覺做到自家房前屋后垃極清運整潔，物品擺放有序。

 

    三、突出黨建引領，干群齊上“聚合力”。實行“包村領導-“兩委”成員-網(wǎng)格員-農戶”的縱向管理機制，結合五星黨支部生態(tài)宜居星創(chuàng)建工作，鎮(zhèn)機關干部、各村黨員示范帶動群眾積極投身人居環(huán)境整治，形成“美麗陽豐是我家，人居環(huán)境靠大家”的良好氛圍，形成干群整治合力。

 

    四、鞏固整治成果，立足常效“建機制”。鎮(zhèn)黨委、政府將此項工作列入日常例會，采用專業(yè)組例行督導和書記、鎮(zhèn)長隨機入村相結合的方式督導，實行雙周觀摩制，全鎮(zhèn)觀摩評比活動通過獎優(yōu)罰劣，前兩名獎勵第一名1萬元，第二名5千元，后兩名的班子成員與支書雙表態(tài)，讓干的好的有“面子”，干不好的丟“面子”。通過發(fā)揚好做法，鞭策后進、帶動中間村組提升工作層次，推進全鎮(zhèn)人居環(huán)境整治工作整體上臺階。