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國家衛(wèi)健委:動態(tài)清零,因地制宜,常態(tài)化防控有“溫度”
2021-12-21 10:09:32   來源:大河報   責任編輯:邱迎
    發(fā)布會上,國家衛(wèi)生健康委新聞發(fā)言人米鋒表示,冬春季疫情防控要始終堅持“動態(tài)清零”總方針,著力在科學精準上下功夫。要因地制宜、分類指導、分區(qū)施策,在落實防控措施的同時,保障人員安全、有序流動,堅決防止簡單化、“一刀切”、“層層加碼”,最大限度減少對群眾生產生活的影響。
 
    對于是否要“就地過年”,國家衛(wèi)生健康委疫情應對處置工作領導小組專家組組長梁萬年在發(fā)布會上表示,春節(jié)期間是不是就地過年的問題要基于風險研判,全國不能“一刀切”,要分類、分區(qū)考慮。
 
    在分類方面:
 
    ——重點地區(qū)、重點人群,還是要嚴格執(zhí)行現行的一些防控政策。不能因為春節(jié)、元旦而改變本來的一些防控策略。
 
    ——對于高危人群,比如老年人、慢性病患者、孕婦還是倡導盡量減少不必要的出行和不必要的聚集。
 
    ——其他人員出行,倡導要做好相關防護,切實履行自己是自己健康的第一責任人的責任。
 
    在分區(qū)方面:
 
    ——處于疫情中高風險的區(qū)域,還有特殊區(qū)域比如口岸、邊境的一些地方,以及執(zhí)行重大活動的地區(qū),如北京即將舉辦冬奧會、冬殘奧會,要繼續(xù)保持相對嚴格的管控措施。
 
    ——其他地區(qū)要做好風險評估,綜合考慮風險的等級、免疫狀態(tài)、疫情形勢等提出切實又有力度、又精準、又有溫度的相關政策,切忌“一刀切”,要體現精準防控的要求。
 
    梁萬年同時也表示,精準平衡疫情防控和春節(jié)團圓的關系,也是對各級政府尤其是地方政府一種治理能力的考驗。
 
    他特別提示,各地在考慮風險的時候,一方面要考慮輸入,同時也要考慮輸出,將兩個風險作為全國“一盤棋”的整體考慮。建議各地應該給公眾明確的指導,比如元旦、春運出行相關疫情防護的一些資料和參考。
 
    航空口岸和陸地口岸是主要輸入途徑
 
    對于如何做好雙節(jié)期間人員安全有序流動,國家衛(wèi)健委疾控局一級巡視員賀青華提示,雙節(jié)期間疫情防控必須高度重視,不能有絲毫的麻痹大意。要更加突出科學精準,強化人員安全有序流動,確保群眾度過健康平安的節(jié)日。賀青華提出五方面具體建議:
 
    一是個人外出和返鄉(xiāng)時要做好個人防護,包括戴口罩、勤洗手,不扎堆,不聚集,1米線,保持良好的衛(wèi)生習慣和健康的生活方式,積極接種新冠病毒疫苗,做到應接盡接。
 
    二是中高風險地區(qū)及所在的縣(市、區(qū)、旗)人員嚴格限制出行,遵守當地流行病學調查、風險人員排查、核酸檢測、健康監(jiān)測和社區(qū)防控等要求。執(zhí)行特定公務、保障生產生活運輸等人員確需出行的,經當地聯防聯控機制批準,須持48小時內核酸檢測陰性證明,做好旅途個人防護,落實目的地疫情防控規(guī)定。
 
    三是中高風險地區(qū)所在地市的其他縣(市、區(qū)、旗)人員非必要不出行,確需出行的須持48小時內核酸檢測陰性證明。
 
    四是嚴格限制前往中高風險地區(qū)及所在縣(市、區(qū)、旗),非必要不前往中高風險地區(qū)所在地市的其他縣(市、區(qū)、旗)。
 
    五是有發(fā)熱、干咳等癥狀者、健康碼“黃碼”等人員要履行個人防護責任,在未排除感染風險前不出行。
 
    針對近期我國多地的疫情形勢,賀青華介紹,目前全國疫情形勢總體保持比較平穩(wěn),局部地區(qū)發(fā)生由境外輸入疫情引起的本土聚集性疫情有的已經得到控制,有的正在控制之中。“總體來看,近期國內的疫情仍然呈局部散發(fā)和規(guī)模性聚集并存特征。航空口岸和陸地口岸是主要輸入途徑,主要由境外的輸入病例和相關的物品、冷鏈食品引起。”
 
    賀青華表示,下一步將繼續(xù)指導各地落實國務院聯防聯控機制的部署,推進核酸檢測和流調溯源,加強隔離點的管理和社區(qū)管控,加快排查高風險人群和場所,確保各項措施及時落實到位,防止疫情進一步擴散蔓延。
 
    “就地過年”有城市發(fā)春節(jié)留崗紅包:每天100元
 
    針對就地過年人員,部分地區(qū)也提出做好服務保障措施。
 
    北京市提出,要做好在京過節(jié)服務保障,讓防疫更好體現城市溫度。加強生活必需品市場監(jiān)測,確保價格穩(wěn)定、供應充足。擴大公共文化供給,加大冬奧相關節(jié)目投放,豐富市民節(jié)日文化生活。保持節(jié)日期間疫苗接種服務不斷檔。做好留京師生、務工人員等留京群體生活服務和人文關懷。
 
    除此之外,還有地區(qū)提出獎勵措施,鼓勵春節(jié)期間人員原地過年。
 
    例如,浙江寧波市提出,鼓勵春節(jié)期間生產的企業(yè)采取發(fā)放“留崗紅包”、保障住宿、改善就餐環(huán)境等措施,提高留甬員工春節(jié)期間堅守崗位積極性。
 
    對2022年1月26日至2月10日期間在寧波市規(guī)上工業(yè)企業(yè)、限上服務業(yè)企業(yè)等一線生產崗位工作,且2021年12月在甬繳納社會保險的非寧波戶籍員工給予專項補貼,補貼標準為每人每天100元,每人最高不超過500元。

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