泓澤服飾是一家醫(yī)用口罩生產(chǎn)企業(yè)，疫情期間，日供給政府采購口罩27萬只。但由于原材料價格不斷上漲、貨款回收慢等讓企業(yè)“步履維艱”。漯河市財政局派駐企業(yè)的“特派員”，局黨委委員、副局長黃仲乾到崗后，第一時間幫助企業(yè)出主意、想辦法：協(xié)調簡化政府采購口罩資金撥付流程，加快資金周轉；協(xié)調中原銀行漯河分行與企業(yè)對接，并協(xié)助開通政府采購貸綠色通道，初步達成500萬的放款協(xié)議……

　　

　　泓澤服飾資金難題的化解，是漯河市企業(yè)“特派員”推動企業(yè)復工復產(chǎn)工作的一個縮影。

　　

　　疫情防控形勢穩(wěn)定后，面對疫情一線企業(yè)復工復產(chǎn)面臨的難題，漯河市委組織部快速反應，市縣兩級共選調807名“復工復產(chǎn)特派員”進駐企業(yè)，精準快速破解企業(yè)全面復工復產(chǎn)面臨的堵點難點問題，在疫情一線形成一股親清政商關系的親商熱潮。

　　

　　漯河市委常委、組織部部長呂娜指出：“疫情一線是考驗干部的主戰(zhàn)場，推動發(fā)展是檢驗干部的試金石，選派干部進駐企業(yè)，就是為了最大限度發(fā)揮黨員干部服務發(fā)展的作用，也是在一線培養(yǎng)鍛煉干部的重要措施。”

　　

　　選派工作堅持“對標對靶”，漯河市委組織部聯(lián)合市發(fā)改、工信、商務等相關部門，提前調研，通過電話了解、現(xiàn)場走訪等方式，初步征集市級重點企業(yè)用工、資金短缺、項目審批等方面具體問題600多條。以企業(yè)需求為導向，結合漯河市直單位工作職責，綜合研判，優(yōu)先從與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營關聯(lián)度高的單位選派干部，一企一策制訂選派方案。各縣區(qū)委組織部門也都結合實際，快速啟動了企業(yè)復工復產(chǎn)特派員派駐工作。

　　

　　為了讓特派員盡快熟悉上級復工復產(chǎn)優(yōu)惠政策，把上面的“好經(jīng)”念好，漯河市委組織部做到“扶上馬再送一程”，聯(lián)合漯河市發(fā)改委，專門編印了涉企稅收、社保、金融支持等政策培訓教材1700多本，組織發(fā)改、人社、工信等多個部門業(yè)務科長組成“講師團”，巡回各縣區(qū)、功能區(qū)對特派員和企業(yè)負責人專場培訓、現(xiàn)場對接。

　　

　　“特派員不能只掛帥不出征，不能添亂只能幫忙，不能索取只能服務，建立起清清爽爽的政商關系。”漯河市委組織部相關負責同志如是說。為加強對特派員管理，漯河市委組織部專門出臺管理考核辦法，明確提出特派員駐企工作期間，由企業(yè)“點題”，為干部“派活”，平時考核等次由派出單位征求企業(yè)意見，根據(jù)在企業(yè)的任務完成情況確定；要求特派員當好“六大員”：助企政策宣傳員、疫情防控監(jiān)督員、復工復產(chǎn)服務員、審批事項代辦員、黨建引領指導員、惠企政策落實員。做到 “四不準”：不準擔任所服務企業(yè)的具體職務，不準領取企業(yè)任何資金或財物，不準在企業(yè)報銷任何費用，不準干預企業(yè)決策事項。

　　

　　“企業(yè)復工復產(chǎn)時間緊、任務重，等不起、慢不得”。為加快企業(yè)問題解決，漯河市委組織部建立了解決問題臺賬制、周報制、跟蹤督辦制和完成任務銷號制，解決一項、銷號一項。堅持特派員當代表、單位做后盾，明確單位一把手為服務企業(yè)第一責任人，特派員為直接責任人，對于特派員個人解決不了的企業(yè)難題，要由單位出面，千方百計幫助協(xié)調解決。建立各成員單位周例會制度，每周召開會議研究解決工作中遇到的問題，對涉及有關部門不作為、慢作為或需多個部門協(xié)同解決的問題，以領導小組辦公室名義，下發(fā)督辦函，限期解決。

　　

　　完善的工作機制、行之有效的推進措施，在特派員中迅速形成了“想幫、會幫、快幫”服務氛圍。特派員到企業(yè)報到后，漯河市總工會、漯河市科技局、漯河市城市管理局等20多家單位主要負責同志，就及時帶隊到企業(yè)慰問，送去口罩、酒精、消毒液、方便面等物資，走訪查擺問題、制定解決方案。漯河市委巡察辦派出的特派員張光付，針對派駐的“港頭公司”用工難問題，連續(xù)2天踏遍企業(yè)周邊10個村莊，逐村走訪動員，為企業(yè)招聘員工60多名。據(jù)不完全統(tǒng)計，活動開展以來，全市累計向857多家企業(yè)捐贈或協(xié)調酒精、口罩等防疫物資價值27萬余元；解決企業(yè)難題976件；領辦、代辦、協(xié)辦各類手續(xù)207項。